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【業務委託】WEBフロントエンジニア
🎯WEBフロントエンジニアのミッション
「スマホひとつで、自分の課題がすべて分かる」──
私たちが目指すのは、テクノロジーの力で全ての人に"スポーツが上達するチャンス"を届けられる社会です。
環境や指導者に左右されることなく、誰もが自分の課題を知り、改善し、成長できる。
そんな「スポーツがうまくなる環境」を、私たちはアプリで実現しようとしています。
開発中のアプリでは、スマートフォン1台でフォームやボールの回転数などを解析し、AIが選手一人ひとりに合ったフィードバックをリアルタイムで返します。
WEBフロントエンドエンジニアのミッションは、AIが導き出した高度な解析結果を、指導者や選手が直感的に理解できるようにすることです。
トッププロからアマチュアまでが迷わず次のアクションに繋げられるUI/UXを構築し、データ活用を推進する。そんなプロダクトの顔となる部分を、技術の力でフォローアップしていただきます。
💻業務内容
自社開発のスポーツ解析プラットフォームのWebフロントエンド開発をお任せします。
iOSアプリで解析・蓄積された膨大なデータを、Webブラウザ上で見やすく、かつ高速に表示・分析するためのUI/UX構築がメインミッションです。
▶具体的には
（１）解析データの可視化UIの開発
投球や打撃の弾道、骨格検知データの数値・グラフ表示。
動画と解析データ（チャート）の同期再生プレイヤーの構築。
（２）ダッシュボード機能の実装・改善
指導者や選手が、過去の履歴や成長度を一覧で確認できる管理画面の開発。
大量なデータ・動画をストレスなく閲覧できるためのパフォーマンス最適化。
（３）デザインのコンポーネント化
デザインシステムに基づいた、再利用性の高いUIコンポーネントの実装。
✨WEBフロントエンジニアの魅力
この仕事の最大のやりがいは、「プロダクトが野球選手の成長に影響する瞬間に関われる」こと。
スケール中のベンチャー企業において、UI/UX改善や新機能実装などに関わることができます。
私たちは世界的に野球界のインフラとなるようなアプリを目指しています。
妥協なく開発するチームで一緒に世界一を目指しませんか？
✅必須スキル
以下すべての経験・知識
- React / Next.js を用いた開発実務経験（3年以上）
- TypeScript を用いたコーディングスキル
- WebサービスにおけるUIコンポーネントの設計・実装経験
- フロントエンド開発に最低限必要な、バックエンド・インフラ・通信プロトコル・セキュリティ等の知識
- Git / GitHub を用いたチーム開発・PRベースの業務経験
- 自律的なタスク遂行能力
- Webフロントエンドの自動テストの設計・実装経験
🌱歓迎スキル
以下いずれかの知識・経験
- 動画関連サービスの開発
- AI技術を活用したサービスの開発
👀こんな方に来てほしい！
いずれかに当てはまる方
- スポーツをプレーする、見るのが好き
- 手を動かしながら、技術で課題解決したい方
- 新しいことに挑戦するのが好きな方
- より高い価値をお客様に提供するための仕様設計・企画への参画に興味がある方
- 自分の担当範囲の開発を能動的に責任を持って遂行できる方
🛠開発環境
- 言語/FW
- Webフロントエンド：React, Next.js
- バックエンド：NestJS
- データベース：RDB(Postgres)
- ネットワーク・クラウドインフラ：AWS
👥チーム体制
- CTO1名、エンジニア・テスター数名の少数精鋭チーム
- 20代後半～40代前半のメンバーが活躍中
📌 リモートワーク中心（Slack＋隔週の定例ミーティング）
📌 技術選定・方針決定はチーム内でフラットにディスカッションをし合う環境です！
💼雇用形態
- 業務委託
✅給与
時給：3,000円～4,500円
🕙勤務時間
▶業務委託
稼働目安：週2日以上、1日3時間以上
平日日中以外の稼働可否：平日日中以外でも問題ありませんが、平日日中勤務できる方を優先いたします。
※勤務時間は状況に応じて柔軟に対応可能です。
🏢勤務形態
▶業務委託
東京(外苑前野球ジム併設オフィス)
※フルリモート可能
緊急時や重要なMTG時など必要に応じて出社をご相談する場合がございます。
🎁福利厚生
- 通勤手当（実費支給）
✉️ 応募方法
まずはカジュアル面談からでも大歓迎です！
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
📅 カジュアル面談のご予約はこちら（お気軽にどうぞ）
📝 本選考をご希望の方はこちら
※上記フォームからの面談のご予約やご応募が難しい場合は、
【recruit@knowhere.co.jp】宛にメールにてお気軽にお申し込みください。
※お名前・履歴書・職務経歴書・希望ポジションを添えてご連絡ください。
※営業連絡はお控えください。
▶️ 選考・入社の流れ
※選考はすべてオンラインでの実施となりますが、ご希望があれば来社での選考も可能です。
▶書類選考
履歴書・職務経歴書を基に書類選考を行います。
※これまでの実績や取り組みなどなるべく詳細にご記入ください。
▶面接
45～60分 担当：CTO
これまで力を入れて取り組んでこられたご経験をお話いただきます。
▶オファー面談
内定後にオファー面談を実施のうえご参画いただきます。
✅その他の募集ポジション
Knowhere採用情報2022/3/4 15:402026/6/4 17:32